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ブログ始めて1年が過ぎました
私の父は寡黙な人でした、父が何を考えているのかが分かりませんでした
母は可もなく不可もない話はよくする人ですが愚痴ぽい話はしませんでした
両親に共通していた事は自分自身に対して欲のない人だったと思う
私はそんな両親を理解したい、話をもっともっとしたいと思った時はすでに
両親とも介護を必要としている時でした
両親が生きてきた時代、その時々に何を考えていたのだろうかと・・・・・もし
私の息子が同じ事を考える時がきたらと思い1年前からブログを始めました
ブログの一部分は息子への遺言と思って記事を書いているのかも知れません
ブログを始めて困った事は、コメント、トラックバック、リンク、訪問履歴等の
意味がわからず返事の送り方もわからず、 または何故か失敗してしまい
返事をださなかった事をお詫びします、 最近でもコメントの失敗ありです
半年が過ぎた頃やっと意味が分かってきたつもりですが完全とは言えません
ただこの1年でブログに対して気持ちの変化がでてきました、07・3・16の
タイトル、【こんなにも頑張っている人達がいる】にも書きましたが
母娘さんの壮絶な介護記録であり、助けを求めるホームページがありました
私も大変だが、世の中にはもっと辛い思いと戦っている人がいるのを知り
自分の甘さを痛感しました、私がそのホームページを見て何かを感じたように
私のブログが少しでも役だてばと思う様になってきました
私のブログはあまり反響があるとは言えませんが
介護に疲れた人が私のブログを見て何かを感じて頂けたら幸いです、息子は
まだこのブログの存在を知りません
いつの日にか息子がこのブログを見て親父（家族）はと・・出来るだけ多くの記事を
残せたらいいなーと思っています
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笑顔のヘルパーさん
寝たきりの母の在宅介護を始めて最初の１年半は決して母の前で
辛い表情は見せませんでした
子供が親の介護をするのは当たり前なんだからといかにも
「余裕ですよ」と思わせる態度でした
ところが1年半が過ぎた頃からだと思うのですが笑うゆとりがないのに
気づきました
丁度その頃です、訪問介護で来てもらっている中に若くて仕事が
不器用なヘルパーさんを思いだします
★１時間の介護サビースの中で1/3〜1/2は笑っているのです
特に冗談を話す訳でもなく優しさから来る表情なのでしょうか穏やかな
笑顔で仕事をするのです
或る日、私が「鎌倉生まれですか？」と尋ねたら,ヘルパーさんは笑顔で
「どうしてですか？」と聞き返してきました
私は素直に「なんか観音さんみたいな優しい笑顔ですよね」と言うと
ヘルパーさんの表情が笑顔で大きく崩れ、嬉しそう(楽しそう）な表情で
「少し馬鹿なだけですよ」と大きく笑った
このヘルパーさんは、どちらかと言うと仕事が不器用なタイプです
でも私は随分と、この笑顔には精神的に癒されました
決して器用ではないのですが、一生懸命さが充分と伝わってきます
介護されいる母も気にいっている様子が私にもハッキリと分かりました
辛い介護生活の中で笑顔の大切さを教えて貰った気がします
私は最近、鏡の前で笑顔をつくっています、明るさを取り戻す為にと思い・
・60歳の男が鏡を見て笑っている姿は少しキモイ
女房にだけは見られないようにしなければと？！？！
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介護用品以外で役立ったもの
介護用品以外で役立ったものとはビニールテープです
床ずれの多くはお尻の薦骨or仙骨？（せんこつ）あたりによくできます
�‐欧困貊菽�としては滅菌綿棒で床ずれしてる部分を消毒液で洗います
��続いて洗浄水で消毒液を流します ��次に皮膚再生力を高める薬を塗ります
�ぬ廼櫂�ーゼをあてます �ゥ�ーゼの上に薄いシールを貼ります
�Ε掘璽襪了擁�向の端が剥がれない様にビニールテープでとめます
★何故シールを貼るかと言いますと排便や尿が入って来ないようにする為です
ロウコウ処置の場合は
�‐弾任鬚靴晋紊如´▲�リーム状の抗生物質をぬります
��次に滅菌ガーゼを当てます、�ぅ�ーゼがずれない様に四方向の端をビニール
テープでとめます（この場合はガーゼを二重に重ねます）
★ビニールテープを何故使用するかと言いますと皮膚がカブレづらいからです
新人のヘルパーさんの場合でオムツ交換の時ビニールテープが貼ってあるのに
驚く人もいました
驚くだけならいいのですが、なかには私に「何故こんな事しているのですか」と
怒り顔で注意してくるヘルパーさんもいました
その都度ビニールテープは皮膚がカブレづらいと病院で指導がありましたと説明
★本当は訪問看護の看護師さんの経験からのアドバイスでした
最初は医療用の接着剤のついた紙テープの様なものを使用したのですが
残念ながら3ヶ月ほど使用するとカブレてきました
ビニールテープにかえてからはカブレも治り、その後カブレる事はありませんでした。
７年間の介護の記憶が甦ってきます。役にたつものがあればと思うしだいです
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挨拶について・（その２）
社員全員が明るく元気な挨拶を理解をしても体得しなければ意味がありません
「お早う御座います」・「ご苦労様でした」・「失礼します」「有難う御座います」・
「行ってきます」「頑張って下さい」 全てに元気よく社員全員が出来る様に教育する事です。
例えば事務の女の子がお茶を入れてくれた時、「有難う」と明るく感謝を込めて礼を言えば
それだけで事務の女の子はお茶をいれて良かったと思ってくれるはずです
このブログを見ている貴方が管理者だとして、部下に管理者の貴方が挨拶すればすかさず
貴方を見て部下は挨拶を返してくるでしょう
しかし心のどこかで貴方を管理者と認めていない場合は挨拶と言う儀式を軽く扱ってくる
はずです、何時の日かこの部下とは対峙する事になるでしょう
,しかも管理者の貴方にとって精神的には不利な相手としてである(苦手意識が芽生えてくる）
挨拶を軽く扱ってきた（意図的に）部下の態度を決して黙認してはいけないのです
「オイ、どうした私が挨拶をしたのだから君もキチンと挨拶をしなさい」と強い口調でケロリと
言う事です
毅然とした態度で決して動揺したりしない事です、実にここが肝心なのです
部下のその様な態度を黙認してしまうと、これから先あらゆるケースにおいて管理者の
貴方を軽く扱う態度に出てくるでしょう
管理者の能力とは別にこの様な部下はいるものです、・・・・・経営者に対しては従順でも
中間管理職に対しては以外と多いと思います。
この様な態度をとる部下には二種類の原因があります
★ 他人が自分の上に立つ事への妬みや不服などの心理が働く
★ 管理者に洞察力があり厳しそうな管理者に対して自分自身を見透かされると思い
警戒心から【たいした奴じゃないよと思い込みたく】舐めた態度に出てくる
挨拶は人間関係の基本です、職種を問わず大切な行為です、きちんと出来ている会社は
上下のパイプが円滑に流れるはずです。・・・・参考になれば幸いです
私自身、
挨拶の大切さが理解でき会社内で徹底的に実銭するまでには創立４年めが過ぎた頃でした
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挨拶について・（その１）
朝いつも行くコンビニで私に明るく元気よく挨拶してくれる店員さんがいます
「お早う御座います」と私から挨拶すると少し照れながら挨拶する店員さん
どちらも感じが良く見えます、なんとなく朝から得をした気分です
ところが顔が会っても挨拶をしない店員がいます、レジでこの店員が担当の
時は気持ちが不愉快になり損をした気になります。
コンビニの店員さんの事はさておき、挨拶について書いてみます
私は51歳で完全リタイアするまでの大半を自営業者として過ごしてきました
私の会社が成長する過程に於いて運営上の根幹をなすものが挨拶でした
礼儀、挨拶を徹底すると言うとまるで体育会系の様に思われますが
会社運営上の原点で経営の入り口と私は思っています
活気ある職場は挨拶があり元気よく明るいものです、これは常識ですよね
私は新人研修から挨拶がきちんと出来る様、徹底的に教育していきました
中堅、管理者にも再教育として挨拶を徹底したのです
当然礼儀、挨拶の大切さを社員との個人面談で説明と根回しをしたうえで
挨拶の模擬練習も何時間もかけてやりました
中途半端な練習ではだめです,後で後悔しない為にも徹底したのです
そうするとどうでしょう取引先の担当者だけでなく取引先の上級管理者の
表敬訪問の時に当社の環境や雰囲気を褒めて頂く事が多くなりました
会社内の人間関係、上下の伝達が円滑に進むようになり業績も伸びていきました
挨拶こそが今日１日の活力源を無償で与えてくれるものです
サー明るく元気よく「お早う御座います」と挨拶をしようではありませんか
仕事をリタイアした今の私は朝、女房に「おはよう」と明るく挨拶をします
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ケアマネジャー選びの条件
自宅で介護する家庭の場合は介護計画（ケアプラン）を作成して市役所に届け
なければいけません
介護計画（ケアプラン）は一般的にはケアマネジャーと利用者家族との
共同作業で作成します
ケアマネジャーは基本的に利用者側が自由に選ぶ事が可能です
利用者側の希望に沿った介護内容を作成してくれますが１ヶ月に使える
要介護度別の上限枠を超過した場合は全額、利用者の自己負担になります
ケアマネジャー選び方としては、
★利用者宅に近くの人が良いと思います
老人介護の場合は予期しない出来事が発生するかも分かりません
何かあった時にすぐに来てもらえる事が可能な距離がいいです
それと元来ケアマネジャーは月に一度は利用者家族宅に訪問して現況を話し
会う様になっています、ところが必要以上の利用者を抱えて訪問をせず
電話だけで済ましてしまうケアマネジャーもいるとの事です☆要注意です
★利用者側の立場でもの事を考えてくれる人
介護をビジネスとだけ捉えているケアマネジャーの場合は最初の人間関係が
良いと思へても後々問題が出る場合があります
介護を福祉の一環と捉えているケアマネジャーは利用者側の立場を理解
して行こうという姿勢が見受けられるので人間関係が円滑に運び易いのです
★情報を多くもっている人
情報の少ないケアマネジャーは
どうしても在籍している会社のサービスを強要しがちになりやすいものです
行政には多くのサービスがあります、
利用者の家庭環境など、状況に応じた情報を利用者家族に提供してくれます
質問しなければ情報提供をしないケアマネジャーがいるのに☆要注意です
◎人間関係が円滑に行くと
月１度のケアマネジャーの訪問が気分転換（楽しく）になるはずです
逆の場合は迷わず市役所の高齢福祉課などに相談する事です
ケアマネジャーも家族もサービスを利用する当事者の立場になりましょう
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成人式の日に思う
早いものです、成人式からはや40年がたちます、つい最近の様に思えます
昨年の12月には初めての年金を受け取りました
若い頃は年金など当てにもしていませんでした、ところが貰うと嬉しいものです
私の頭の中で整理出来ない事柄があります
若い頃の私は事業の成功を思考し、たえず拡大、繁栄を目標に進んできました
仕事に関しては、ほぼ完全燃焼の私です、自分で評価しても頑張りました！
両親の介護に関しても自分の精神状態の限界までしたつもりです
仕事、介護が終わり、これからの自分（人生）をどう構築していけばいいのかが
わかりません
知人からもらった手紙に書かれていた事ですが★「時々俺はこれからどう生きて
行けばいいのか？ 歳とったとゆう事は全てに戸惑いと不安を感じています」と・
私もまったく同感です、介護を始めた51歳の時の私の精神年齢は37・8歳ぐらいと
思います、外見も実年齢より10歳位若く見られる事も多々ありました
ところが介護が終わった58歳（あと少しで59歳）の時、鏡の前でヒゲを剃っている
私の顔は間違いなく60歳前後でした。表情も以前の明るさがあまりありません
訪問看護で来ていた看護師さんが、大変な親孝行をしたのですからきっと御褒美が
貰えますよと私に言ってくれた、嬉しい言葉です、しかし・・・
私は御褒美とは自然と与えて貰えるものではなく自分で獲りに行くものだと思う
しかし今の私は御褒美をえる為の目標が見えない御褒美の意味さえ見えないのです
残りの人生を有意義なものにしたい、それともノンビリと残りの人生を過ごすか？
両方が必要だと思う
それとも生命がある限り、もう一度何かを求め若い時の様にチャレンジャーと化すか
さー！！おまけの様な残りの人生を後悔しない為にもどう構築していくか・・・
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失明の危機・白内障の手術
想像して見てください、もしも自分が寝たきりになってしまいベットだけの
生活環境を、排便さえトイレでする事が出来ない状況を.ベットの背もたれさえ
上げる事ができず横になったままでの食事
そんな母の楽しみはテレビとベットから見える庭の一部です
在宅での介護が始まって半年ぐらいたった頃だと思います母が最近部屋の
周りが良く見えないので眼鏡を買いたいと言いました
当然寝たきりの体です自分で起きて眼鏡を買いに行く事はできません
私は電話で眼鏡屋に出張サービスを尋ねても何処も
「出張はやっていません」との返事ばかりでした、電話ではダメだと思い
眼鏡屋に直接、私が訪問する事にしました
12・3軒廻ってやっと「事情はわかりました今から伺いましょう」と・・・・・・・・・・
その眼鏡屋さんの話では視力が落ちたのではなく、白内障だと思います
との事でした。とても親切な眼鏡屋さんでした有難う御座いました
病院の検査でも白内障と診断されました、ただここで大きな問題点が
ありました、母には心筋梗塞で倒れた時に左大腿部を複雑骨折をして
います、手術後ロウコウ（傷口）ができてしまい毎日消毒が必要でした
病院の話では白内障の手術は凄く簡単な手術なのですが、ロウコウから
高い確率で感染する可能性が、感染した場合は失明するとの事でした
私のその時の心理状態と言いますと、寝たきりの母に、神はこれ以上の
試練をまだ与えるつもりか、もし神がいるなら、「ここに出て来いふざけるな」と
頭の中で叫んでいました
手術をしなくても最後は見えなくなり、手術をすればまだ見える確立が残って
いるので手術を決断しました。
結果は成功でした、母はこんなにも色が鮮やかなのかと驚いていました
この時、私はこれからも終着点の見えない介護生活を覚悟しました
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苦汁の中の笑い
私の母は要介護５で医療行為が必要であり寝たきりでした、
在宅での介護も3年めが過ぎた頃、母もまた認知症がでてきました
正確には出てきたのではなく、軽度から中程度へと進む事です
息子の私には母の軽度の認知症は認める事が出来ませんでした
しかし中程度ともなれば、認めざるしかありません
中程度の認知症の場合でも、本人が身体的に異常を感じても
介護者に自分の気持ちを伝える事が上手く出来なくなってきます
いったい何を言おうとしているのかが分からなくなってきます
そこには介護者の洞察力や観察力が必要とされてきます
認知症が進まない為にも普段から母とは出来るだけ会話をしました
母からの応答がなくても、こちらから積極的に話かけました
話かけて内容が理解できた場合は、まばたきを2度してもらいます
話が理解できない時は口をパ〜と開けてもらうとかの約束ごとを
普段（認知症が軽度な時期）からしておく様にしていました
例えば私が母に「今日、阪神が５対３で勝ったよ、良かったね」と
話かけると母が２度まばたきをする、言葉の伝達ができたのです
そんな或る日の事、「今6回の表で3対１で阪神が勝っているよ」と
母に話しかけると母は半分白目をむいて口をパ〜とあけるのです
不安になった私が同じ事を3度話しても3度とも白目をむいて口を
パ〜とあけるのです
あぁぁぁ、とうとう認知症がひどくなったのかと思った時
母の顔が少し笑顔になりまばたきを2度したのです
84歳の寝たきりの母が息子の私に贈ってくれた最高の冗談でした！
その日の晩は何故か嬉しく思い一人で焼酎を飲みながら思い出しては
笑っていました、何ヶ月ぶりの笑いだったのか、いや何年ぶりかと・・・
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特養老人ホームでの散歩
父を見舞いに特養ホームに行った時は必ず車椅子での散歩に出かけました
車椅子で自走できない他の老人達も家族同伴か介護職員とボランティアの協力の
下に一緒に散歩に出かけました
散歩は外での刺激が認知症を防ぐには効果があると私は思います
又、父も一緒に散歩に出かける事が嬉しそうに見えました、他の老人達の表情も
伸び伸びとした顔になっています、笑顔さえ見かけます
天井と食堂の周りだけで一日を過ごす事より老人にとって散歩こそ精神的自立
確保の一環だと強く思う
この散歩もいつしかホームの介護職員がする事がなくなりました
事実上ホームでの散歩運営は中止、あとは家族の方が自由にやって下さいとの事、
「介護保険法の中には散歩は入っていませんから」と・・・・真偽のほどは？
訳のわからない説明をするホームの生活指導員
その生活指導員は最後に「実は私も理解できません、でもルールですから」
と本音をちらり
私なりの考えですがホーム利用者の老人にとって散歩は認知症の予防にも
なり、★心身ともに癒される（開放感）はずです
介護保険制度そのもののポリシィーはいいのですから、・・もっともっと
内容のある制度として発展していって貰いたいものです、決して完成した制度
ではないはずですから 施設を利用している老人たちの笑顔が見たい！
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